Selon certaines informations, environ 4 400 employés contractuels sur 5 500 ont été licenciés par Twitter.
Certains employés n’en avaient aucune idée jusqu’à ce qu’ils l’aient lu sur Twitter.
Le premier rapport a été tweeté par Casey Newton, journaliste chez Platformer et animateur d’un podcast NYTimes.
Il tweeté.
« Apprendre qu’un grand nombre d’entrepreneurs de Twitter viennent d’être licenciés cet après-midi sans préavis, tant aux États-Unis qu’à l’étranger. Les fonctions affectées semblent inclure la modération de contenu, l’immobilier et le marketing, entre autres »
Un data scientist de Twitter a répondu que cela venait de leur arriver :
Cela vient de m’arriver. Je travaille dans la modération de contenu dans la désinformation politique.
– Mélissa Ingle (@mingle74) 13 novembre 2022
De plus, il a tweeté que les sous-traitants n’avaient reçu aucun avis, comme certains des employés réguliers qui n’ont découvert qu’ils avaient été licenciés qu’après avoir découvert qu’ils avaient perdu l’accès aux e-mails de l’entreprise et aux canaux Slack.
Casey a tweeté une mise à jour:
« Les sous-traitants ne sont pas du tout avertis, ils perdent simplement l’accès à Slack et aux e-mails. Les managers l’ont compris lorsque leurs employés ont tout simplement disparu du système.
Ils n’ont rien entendu de leurs dirigeants »
Il a suivi avec:
« Un responsable vient de publier dans Slack : » l’un de mes sous-traitants vient d’être désactivé sans préavis alors qu’il apportait des modifications critiques à nos workflows de sécurité des enfants «
Travaillez pour en savoir plus, envoyez-moi un e-mail pour mon signal.
Un entrepreneur licencié a envoyé un message à Casey pour confirmer le mauvais traitement réservé aux entrepreneurs licenciés.
Casey posté une capture d’écran du message d’un sous-traitant de Twitter licencié :
« Je suis un entrepreneur que vous rapportez est exact. Je viens d’apprendre que j’ai été licencié en lisant vos tweets, puis en essayant de me connecter sur Slack et par e-mail et j’ai réalisé que j’étais parti.
Casey a suivi dimanche avec un tweet qui offrait une image de l’ampleur des licenciements, indiquant qu’environ 80% de la main-d’œuvre de l’entrepreneur avait été licenciée.
Mise à jour : des sources de l’entreprise me disent qu’hier, Twitter a éliminé environ 4 400 de ses ~ 5 500 employés contractuels, avec des réductions qui devraient avoir un impact significatif sur la modération du contenu et les services d’infrastructure de base qui maintiennent le site opérationnel.
Les gens à l’intérieur sont stupéfaits.
– Casey Newton (@CaseyNewton) 13 novembre 2022
« Mise à jour : des sources de l’entreprise me disent qu’hier, Twitter a éliminé environ 4 400 de ses ~ 5 500 employés contractuels, les réductions devant avoir un impact significatif sur la modération du contenu et les services d’infrastructure de base qui maintiennent le site opérationnel.
Les gens à l’intérieur sont stupéfaits.
Les personnes extérieures à Twitter ont également été stupéfaites, avec quelques tweets surpris que Twitter puisse encore fonctionner avec autant d’employés et de sous-traitants licenciés la semaine dernière.
Comment ce site fonctionne-t-il encore ?
– Nazish Munch (@NazishMunch) 13 novembre 2022
Le moment d’une mise à pied est particulièrement mauvais pour les parents qui travaillent, d’autant plus que les vacances arrivent.
Je veux dire honnêtement, je pense que tu as raison. Je n’ai pas beaucoup d’économies mais ça ira. Ça va juste être très serré pendant un certain temps et j’aurais sincèrement aimé que cela ne se soit pas produit pendant les vacances. J’ai deux enfants et je suis un parent célibataire, donc ce sera serré.
– Mélissa Ingle (@mingle74) 14 novembre 2022