Comment trouver un mentor en ligne

Le succès dans de nombreux domaines de la vie dépend du développement personnel et professionnel, et trouver un mentor peut aider.

Vous ne pouvez pas réussir seul le chemin du développement personnel et professionnel.

Le mentorat signifie simplement une relation entre vous (le mentoré) et une personne plus expérimentée (mentor) qui profite à votre croissance.

Comment trouver un mentor

Trouver le bon mentor n’est jamais une tâche facile. Cependant, si vous savez comment vous y prendre, vous pouvez vous connecter avec celui qui peut transformer votre vie. Voici quelques conseils pour trouver un mentor:

Sachez ce que vous recherchez chez un mentor

La première étape pour trouver un mentor consiste à avoir une image claire de ce que vous recherchez. Voici quelques qualités à rechercher chez un mentor:

• connaissances, expertise et expérience pertinentes
• enthousiasme à transmettre leurs connaissances
• capacité à donner une rétroaction honnête
• empathie
• passion pour le domaine / les compétences dans lesquelles vous souhaitez évoluer

De nombreuses personnes peuvent vous encadrer. Cependant, tous ne peuvent pas le faire avec succès. Comme pour tout autre type de relation, trouvez quelqu’un qui vous comprend et qui est prêt à investir en vous.

Rejoignez une plateforme de mentorat

Il existe plusieurs plates-formes de mentorat créées pour aider à connecter les mentorés aux mentors.

Des exemples de telles plates-formes comprennent:

MentorCroisière

MentorCroisière est l’une des meilleures plates-formes de mentorat pour les professionnels de la technologie, du design et des affaires

L’un de ses avantages est qu’il s’agit d’un marché à deux faces. Les mentorés peuvent rechercher des mentors et vice versa. Mentors fixer les prix, généralement de 150 $ à 250 $ par mois avec un essai de sept jours.

GrowthMentor

Comme le nom le suggère, GrowthMentor est une plateforme de mentorat destinée aux hackers de croissance.

Le principal argument de vente de GrowthMentor réside dans les appels illimités avec des mentors. Vous pouvez également publier des demandes d’aide et demander à des mentors de vous répondre. Vous obtenez tout cela et plus à partir de 50 $ par mois payé chaque année.

Pélion

Pélion relie les développeurs à des mentors expérimentés dans leurs domaines d’expertise.

Avec des mentors des plus grandes entreprises technologiques du monde entier, c’est l’une des meilleures plates-formes de mentorat pour les spécialistes de la technologie. Les mentors fixent les prix, généralement à partir de 300 $ par mois.

Clarté

Clarté fonctionne sur un modèle simple où vous parcourez leur communauté d’experts et demandez un appel avec le mentor de votre choix. Contrairement aux autres plateformes, vous ne travaillez généralement qu’avec un mentor brièvement pour résoudre un problème immédiat.

Les mentors fixent des tarifs à la minute, car cette méthode se fait via un appel plutôt que via une configuration de mentorat en cours.

Contactez votre réseau existant

L’un des meilleurs moyens de trouver un mentor est de regarder au sein de votre réseau existant. Trouvez des personnes de votre réseau qui ont déjà réalisé ce que vous voulez réaliser. Faites une liste de ces personnes, en les examinant de près pour vous aider à affiner votre liste.

Une fois que vous avez déterminé qui fera un mentor approprié, contactez-les en leur demandant s’ils seraient prêts à vous embaucher en tant que mentoré.

Avec cette méthode, vous n’avez pas besoin de démarrer une relation à partir de zéro ou d’espérer que vous et votre mentor vous entendez bien.

Si vous ne parvenez pas à penser à quelqu’un que vous connaissez déjà, contactez les autres membres de votre réseau. Ils pourraient potentiellement vous recommander une correspondance parfaite.

Accéder aux événements de réseautage professionnel

Les événements de réseautage professionnel vous connectent à des personnes de votre secteur d’activité qui possèdent les connaissances, les compétences, l’expérience et les relations dont vous avez besoin.

La clé pour trouver un mentor lors d’événements de réseautage professionnel est d’assister à autant d’événements que possible. Observez les participants expérimentés et notez ceux qui correspondent à votre profil de mentor souhaité.

Trouver un Meetup de l’industrie

Les rencontres professionnelles sont similaires aux événements de réseautage professionnel, car elles regorgent de personnes de votre domaine qui souhaitent en savoir plus, mais elles ne concernent pas uniquement le réseautage. Voici des exemples de rencontres de l’industrie:

• conférences
• événements de réseautage et de conférences
• salons professionnels

Vous pouvez également envisager d’assister à des rencontres informelles organisées par des acteurs de votre secteur ou créées via des plateformes en ligne comme Meetup.

Participez à des événements de bénévolat ou à des clubs sociaux

Les événements de bénévolat et les clubs sociaux vous permettent de rencontrer de nouvelles personnes et de découvrir ce qui est important pour elles. Bien que ceux-ci ne soient pas nécessairement spécifiques à l’industrie, vous ne savez jamais qui vous pourriez rencontrer – peut-être que la personne qui nettoie le chenil à côté de vous au sauvetage des animaux est une personne établie dans votre domaine!

Assister régulièrement à des événements de bénévolat et à des clubs sociaux pourrait vous aider à connaître les habitués. Cela vous aidera à voir qui fera un mentor approprié pour vous dans une situation en dehors du travail.

Bien que cela prenne beaucoup de temps de votre part et puisse ne pas fonctionner tout le temps, vous pourriez vous retrouver à faire du bien à votre communauté et à vous amuser, au moins.

Utiliser les médias sociaux

Les médias sociaux aident les gens du monde entier et de tous les horizons à se connecter sur un pied d’égalité.

C’est ce qui en fait un excellent outil pour trouver des mentors.

La plupart des plateformes de médias sociaux vous permettent d’effectuer des recherches à l’aide de mots-clés et de hashtags. Ces fonctionnalités facilitent le filtrage en fonction des critères spécifiques que vous avez définis pour le type de mentor dont vous avez besoin. Vous pouvez ensuite surveiller les activités de vos mentors potentiels pour vérifier leur authenticité et leur engagement.

Alors, quelles plateformes de médias sociaux sont les meilleures pour trouver des mentors?

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La réponse dépend des plateformes de médias sociaux les plus populaires dans votre secteur. Cependant, les plateformes susceptibles de vous aider à trouver un mentor en ligne sont:

• LinkedIn
• Facebook (en particulier les groupes Facebook)
• Instagram
• Reddit
• GitHub

Un conseil: ne présentez jamais carrément votre mentor potentiel. Pour augmenter vos chances de vous accepter en tant que mentoré, engagez-vous et interagissez d’abord avec leurs publications. Vous voulez qu’ils sachent qui vous êtes et ce que vous appréciez.

4 conseils pour tirer le meilleur parti de votre mentorat

Trouver le bon mentor n’est que la moitié de l’équation du mentorat. Vous devez également savoir comment tirer le meilleur parti de votre relation mentor / mentoré. Voici quelques conseils pour vous aider à le faire:

1. Ayez un objectif pour votre mentorat

Asseyez-vous avec votre mentor pour discuter du résultat du mentorat. Cela vous aidera tous les deux à vous concentrer sur ce qui compte le plus dans la relation de mentorat. Sans objectifs clairs, vous ne saurez pas si vous faites des progrès ou non.

2. Préparez vos sessions

N’assistez jamais à une séance de mentorat sans vous y avoir préalablement préparé. N’oubliez pas que ces séances sont à votre avantage, vous devez donc travailler pour vous assurer de maximiser le temps que votre mentor vous accorde. Avant votre réunion, vous devez:

• Passez en revue les notes de votre dernière réunion.
• Dressez la liste des questions que vous souhaitez poser.
• Fixez-vous des objectifs pour la prochaine réunion.

Bien qu’il incombe à votre mentor de transmettre des connaissances, vous devez également jouer un rôle dans la conduite des conversations.

3. Savoir comment donner des commentaires

Un aspect essentiel de votre relation avec votre mentor est le processus de rétroaction. Bien que la plupart des commentaires proviendront d’eux, il y a plusieurs occasions où vous devrez également fournir des commentaires. Voici quelques conseils pour vous aider à le faire:

• Évitez les déclarations vagues – soyez précis.
• Ne donnez de commentaires que lorsqu’ils sont sollicités.
• Soyez descriptif plutôt qu’évaluatif.

Vous devez également être honnête avec vos commentaires. Essayer de faire des commentaires sur la couche de sucre ne fera que ralentir le processus. Ne soyez pas impoli, mais soyez clair.

4. Apprenez à prendre la critique constructive

Une partie du processus de croissance consiste à recevoir des critiques. Tous les commentaires que vous recevrez de votre mentor ne seront pas positifs. Vous devez apprendre à bien accepter et gérer les commentaires négatifs. Ce n’est que lorsque vous êtes ouvert et réceptif aux critiques constructives que vous tirerez le meilleur parti de votre relation avec votre mentor.

Souvenez-vous cependant que la critique constructive n’est pas la même chose que critique destructrice. Le premier aide à trouver des solutions, tandis que le second ne trouve que des problèmes. Supposez une intention positive – peut-être que vous et votre mentor communiquez différemment ou que l’un de vous passe simplement une mauvaise journée.

Mais, si vous ne trouvez que des problèmes et non des solutions, cherchez un nouveau mentor et quittez gentiment cette relation. Il y a beaucoup de mentors là-bas!

Pourquoi devriez-vous trouver un mentor?

Peu importe où vous en êtes dans votre entreprise ou votre carrière, vous pourriez bénéficier d’un mentor.

Vous pouvez avoir de nombreux mentors tant que leurs connaissances et leur expérience ne se chevauchent pas trop. Chaque membre de votre groupe de mentors doit apporter quelque chose d’unique à la table.

Voici quelques raisons pour lesquelles vous devez envisager de trouver un mentor:

Accélérez votre progression

L’un des avantages les plus importants du mentorat est qu’il pourrait accélérer votre progression vers un objectif. Les mentors vous aident à éviter les erreurs courantes commises par de nombreux membres de votre niche / industrie. Ils peuvent également vous montrer les bonnes étapes à suivre pour arriver là où vous voulez aller. En conséquence, votre progression pourrait être plus rapide.

Étendez votre réseau

Une autre raison d’envisager de trouver un mentor est que cela peut vous aider à élargir votre réseau professionnel. Un mentor qui travaille dans l’industrie depuis longtemps a probablement établi des liens précieux. L’accès à un mentor peut vous donner accès à ces connexions.

Améliorez vos compétences professionnelles

L’un des meilleurs moyens d’apprendre et d’améliorer une compétence est de demander à quelqu’un de vous enseigner. C’est précisément ce que font les mentors. Si vous souhaitez améliorer vos compétences professionnelles, le mentorat peut être la meilleure façon de procéder.

Élargissez votre vision de votre domaine, de votre créneau ou de votre industrie

Une frustration commune à beaucoup de gens dans les affaires et sur leur cheminement de carrière atteint un plateau. Cela se produit généralement parce que vous ne voyez pas d’autres alternatives et moyens de grandir. Heureusement, comme un mentor peut souvent voir la situation dans son ensemble, il pourrait vous conseiller de continuer à progresser sur une trajectoire ascendante.

Comme vous pouvez le constater, le mentorat présente plusieurs avantages pour votre développement personnel et professionnel.

Conclusion

Le mentorat est un élément essentiel de l’équation du succès. Que vous souhaitiez maîtriser le marketing numérique, la programmation ou toute autre discipline de carrière, la meilleure façon de vous développer est le mentorat. Peu importe votre domaine, votre secteur d’activité ou même votre niveau d’expertise, le mentorat est l’un des moyens les plus efficaces de vous aider à progresser.

Pour que cela se produise, cependant, vous devez savoir comment trouver un mentor. En utilisant les conseils décrits ci-dessus, vous pouvez améliorer les chances de trouver le bon mentor.

Avez-vous déjà fait du mentorat ou encadré quelqu’un? Quelle a été l’expérience?